雑記ブログ 熱中症対策 2024年7月26日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink 最近の急激な気温上昇により、熱中症のリスクが高まっております。特に、販売店の皆様は炎天下での業務が多く、大変ご苦労されていることと思います。また、弊社の営業スタッフも熱中症に気を …
雑記ブログ 心と体の健康を考える 2024年5月28日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink 筋トレが脳に与える影響 筋トレは体だけでなく、脳にも多くのポジティブな影響を与えることが科学的に証明されています。ここでは、筋トレが脳に与える主な影響について詳しく説明しま …
雑記ブログ ～新年のご挨拶～ 2024年1月10日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink 新春のお慶びを申し上げます。旧年中は格別のご厚情を賜り、誠にありがとうございました。 新たな年を迎えるにあたり、皆様にとって幸多い一年となりますよう、心よりお祈り申し上げま …
雑記ブログ ～年末のご挨拶～ 2023年12月26日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink 年の瀬も押し迫り、寒さが身に染みる季節となりました。皆様におかれましては、ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 今年も残すところ僅かとなりましたが、この一年、皆様のご …
雑記ブログ 企業全体で運動を促進するメリット 2023年12月18日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink 企業でウェルビーイングを実現する方法のひとつに運動があります。 ▶ウェルビーイングとは 心身共に健康で幸福感に満たされた状態であることです。 運動には身体的 …
雑記ブログ 販売店さまとセールススタッフ 2023年10月25日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink いつも弊社をご利用いただき誠にありがとうございます。 各販売店さまには大変お世話になっており、おかげさまで毎月日程の空きが全くない状況でございます。エアリンクを信頼し日程要 …
雑記ブログ 日頃お世話になっている関係者の皆様へ 2023年10月3日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink いつも弊社をご利用いただきありがとうございます。 季節が移り変わり、夏が去り秋空が美しい10月になりました。 この季節、秋の心地よい風景を楽しむ一方で朝晩と日中の寒暖 …
雑記ブログ 新聞の魅力を考え、伝えよう！ 2023年5月3日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink インターネットの普及に伴い、新聞の需要が減少傾向にあると言われています。しかし、新聞にはインターネットやテレビにはない魅力があります。今回は、インターネットが普及する中でも新聞の …
雑記ブログ 向上心がある人になる！ 2023年3月28日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink 今日の注目キーワード ➡ ≪成長マインドセットへ≫ 仕事でもプライベートでも、人は常に成長したいと思っています。しかし、現実にはモチベーションが下がり、マンネリ化してしまう …
雑記ブログ 従業員のモチベーションを高める方法 2023年3月16日 @yomiuri24 http://www.airlink-yc.site/wp-content/uploads/2022/10/FULLCOLOR-002.jpg airlink やる気のある従業員は、あらゆる組織の成功の鍵です。従業員がやる気を起こさせると、生産性が向上し、従事し、目標の達成にコミットします。ただし、従業員のモチベーションを維持することは …
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